Nieuw cao Metaal en Techniek 2022: wat betekent dit voor jou?

De nieuwe cao Metaal en Techniek is akkoord! In de cao staan veel belangrijke afspraken. Wat betekenen de nieuwe wijzigingen in de cao Metaal en Techniek voor jou?

De nieuwe cao Metaal en Techniek loopt 30 maanden, van 1 oktober 2021 tot 1 april 2024. De cao geldt voor iedereen binnen de metaal en techniek branche, die valt onder één van de vijf cao’s die samen Metaal en Techniek vormen. Dit geldt voor Carrosseriebedrijven, goud- en zilversmeden, isolatiebedrijven, metaalbewerkingsbedrijven en installatiebedrijven. Wat staat er in de nieuwe cao?

Eenmalige uitkering

In de maand juli betaalt je werkgever eenmalig een bedrag van €382,50 bruto, op basis van een 38-urige werkweek. Deze eenmalige uitkering is ter compensatie van de gemiste loonsverhoging tussen 1 oktober 2021 en 1 juli 2022.

Loonsverhogingen

In de nieuwe cao worden een aantal loonsverhogingen doorgevoerd:

• 1 juli 2022: structurele verhoging van €42,50 per maand (of €39,09 per vier weken).
• 1 september 2022: loonsverhoging van 2,75%.
• 1 maart 2023: loonsverhoging van 3,25%.
• 1 januari 2024: loonsverhoging van 0,6%.
• Jeugdlonen stijgen met minimaal 9%.

Regeling vervroegd uittreden (RVU)

Met de RVU kunnen werknemers met een zwaar beroep maximaal drie jaar voor hun AOW-leeftijd stoppen met werken. Het geldt voor jou als je:

• Tot €3.750,- per maand ontvangt (aan het eind van de cao-periode is dit €4.050,-).
• Onregelmatige werktijden hebt, in ploegen- of consignatiediensten werkt.
• Daarnaast minimaal vijf jaar in de sector werkt.

Seniorendagen

De seniorendagen schuiven een jaar op. Je ontvangt nu vanaf 55 jaar seniorendagen in plaats van 54 jaar. Wel krijg je er bij 56 en 57 jaar een dag bij. Het aantal dagen blijft dus gelijk.

Flexkrachten

Werkgevers gaan zich inzetten om 5.000 flexkrachten een vaste baan te bieden.

Dit zijn de belangrijkste punten uit de vernieuwde cao Metaal en Techniek. Alle afspraken kun je vinden op de website van FNV.

Heb je nog andere vragen over de vernieuwde cao? Neem contact met ons op!