De voordelen van werken in ploegendiensten
Werken in ploegendiensten kan zeer aantrekkelijk zijn, zo brengt het een aantal voordelen met zich mee. Wij vertellen jou graag meer over wat ploegendiensten inhouden en wat de voordelen zijn! Lees snel verder en vind jouw vacature.
Wat zijn ploegendiensten?
Om een productie 24/7 draaiend te houden, werken bedrijven vaak met ploegendiensten. Werken in ploegendiensten betekent dat je werkt op wisselende tijden volgens een vast rooster. Denk hierbij aan vroege diensten, middagdiensten en nachtdiensten. Deze ploegendiensten komen veel voor in sectoren zoals de logistiek, industrie, metaal en logistiek. Er zijn verschillende soorten ploegendiensten die ieder weer in een ander rooster werken.
De voordelen van werken in ploegendiensten
Werken in ploegendiensten brengt een aantal voordelen met zich mee, zoals:
- Ploegendiensttoeslag
Omdat je in verschillende diensten werkt, krijg jij ploegendiensttoeslag boven op je salaris. Deze toeslag varieert per type ploegendienst. Hoe meer onregelmatige diensten je werkt, hoe meer toeslag je ontvangt. - Meer vrije tijd
Doordat iedere dienst op een ander tijdstip begint, kun je jouw privéleven goed combineren. Zo heb je bijvoorbeeld tijd om jouw gezin te verzorgen, je hobby te onderhouden, naast je vaste baan bezig te zijn met je onderneming of overdag te sporten. - Meerdere dagen achter elkaar vrij
Als je bijvoorbeeld in een vijfploegendienst werkt, heb je na zes dagen werken vervolgens vier dagen vrij. Hiervoor heb je voldoende tijd om fysiek en mentaal op te laden en te genieten van je vrije tijd. - Werkzekerheid
Bedrijven die ploegendiensten draaien, hebben vaak doorlopend personeel nodig. Dit zorgt ervoor dat er veel baanmogelijkheden zijn en je de mogelijkheid hebt om extra diensten te draaien.
Welke ploegendiensten zijn er?
De meest voorkomende ploegendiensten zijn twee-, drie- en vijfploegendiensten. Iedere ploegendienst is anders ingedeeld en heeft zo weer zijn voordelen.
Tweeploegendienst
Bij een tweeploegendienst werk je in twee verschillende ploegen, meestal een vroege en een late dienst. Denk hierbij aan 06:00-14:00 en 14:00-22:00. Je werkt vijf dagen en hebt vervolgens twee dagen vrij.
Drieploegendienst
Bij een drieploegendienst werk je in drie verschillende ploegen: ochtend, middag en nacht. Bijvoorbeeld 06:00-14:00, 14:00-22:00 en 22:00-06:00. Een veel voorkomend schema is vijf dagen werken en vervolgens twee dagen vrij. In sommige gevallen heb je drie dagen vrij, afhankelijk van jouw werkgever.
Vijfploegendienst
Bij een vijfploegendienst wordt het werk verdeeld over vijf teams, waarbij je werkt in een cyclus van vier ploegen. Hierdoor is er een vast roulatieschema, waarbij je meerdere dagen vrij bent tussen het werken door. Het schema wisselt per werkgever, bijvoorbeeld zes dagen werken en vervolgens vier dagen vrij.
Veelgestelde vragen over ploegendienst
1. Wat is ploegendienst werken?
Ploegendienst werken betekent dat je volgens een wisselend rooster werkt – bijvoorbeeld in de ochtend, avond of nacht. Je bent dus niet gebonden aan standaard kantooruren. Dit zorgt voor afwisseling én geeft je vaak extra vrije tijd doordeweeks. Werken in ploegendienst is populair in sectoren zoals productie, logistiek, techniek en de zorg.
2. Welke soorten ploegendiensten zijn er?
Er zijn verschillende vormen van ploegendiensten, afhankelijk van de organisatie en werktijden:
-
2-ploegendienst: vroege en late dienst
-
3-ploegendienst: ochtend-, middag- en nachtdienst
-
4- en 5-ploegendienst: uitgebreidere roosters met langere rustperiodes
De juiste ploegendienst biedt jou flexibiliteit én ritme. Veel mensen kiezen bewust voor een shift die past bij hun levensstijl.
3. Wat zijn de voordelen van werken in ploegendienst?
Werken in ploegendienst biedt veel voordelen:
-
Extra ploegentoeslag, vaak tussen de 8% en 30% bovenop je salaris
-
Meer vrije tijd buiten de spitsuren en standaard werkdagen
-
Afwisseling in je werkweek, wat veel mensen als prettig ervaren
-
Rustige werktijden met minder drukte
Deze voordelen maken ploegendienst aantrekkelijk voor wie net iets meer uit werk en leven wil halen.
4. Hoeveel verdien je met ploegentoeslag?
De hoogte van de ploegendiensttoeslag hangt af van het aantal shifts en de werktijden. Gemiddeld kun je rekenen op:
-
8–12% toeslag bij 2-ploegendienst
-
15–20% bij 3-ploegendienst
-
Tot 30% of meer bij 5-ploegendienst
Zo biedt werken in ploegendienst vaak een aantrekkelijker salaris dan een reguliere dagdienst.
5. Is ploegendienst werken gezond?
Met de juiste balans blijft ploegendienst werken prima vol te houden. Veel medewerkers kiezen bewust voor deze vorm van werken en voelen zich energiek door:
-
Een vast slaapritme na nachtdiensten
-
Gezonde voeding en voldoende beweging
-
Rustmomenten op minder drukke tijden
Ook werkgevers besteden steeds meer aandacht aan vitaliteit bij ploegendienstfuncties.
6. Hoe combineer ik ploegendienst met mijn privéleven?
Ploegendiensten geven juist vaak méér ruimte in je privéleven. Je hebt overdag of doordeweeks tijd voor afspraken, kinderen of hobby’s. Door het afwisselende rooster is het makkelijker om werk en privé flexibel in te delen. Veel mensen ervaren hierdoor een betere balans dan bij een 9-tot-5 baan
7. Is werken in ploegendiensten iets voor mij?
Als je houdt van afwisseling, flexibiliteit én een hoger salaris, dan is ploegendienst werken zeker iets voor jou. Je hoeft geen ervaring te hebben – het gaat vooral om jouw instelling en de bereidheid om in shifts te werken. Wij helpen je graag bij het vinden van een baan in ploegendienst die bij jou past.
8. Kan ik zonder ervaring in ploegendienst aan de slag?
Absoluut. Veel werkgevers bieden inwerktrajecten aan, zodat je zonder ervaring kunt starten. Of je nu technisch onderlegd bent, in de logistiek werkt of productiewerk zoekt: er zijn volop mogelijkheden om aan de slag te gaan in ploegendienst.
Werken via Dujob
Bij Dujob gaan wij op zoek naar een goede match tussen werkzoekende en werkgever. Hiervoor kijken we verder dan alleen jouw cv. Wij leren jou graag kennen en gaan op basis van jouw wensen en vaardigheden op zoek naar een baan die écht bij jou past. Wij begeleiden jou persoonlijk en investeren in jou door middel van trainingen en opleidingen. Bij Dujob ontwikkel jij je echt verder! Benieuwd naar meer over werken via Dujob? Neem contact met ons op of bekijk hier alle metaal vacatures of hier alle techniek vacatures.
