/
Junior hr adviseur

Junior HR-Adviseur

Lelystad
Office
€2750 - €3500
Werving & Selectie
HBO
Dujob office 05

Over de vacature

Ben jij een aanpakker die graag bezig is op tactisch, operationeel als uitvoerend niveau? Als jij toe bent aan een eerste of volgende stap in je carrière dan is dit dé functie voor jou!
Solliciteer direct

Als Junior HR-Adviseur houd jij je bezig met uiteenlopende vraagstukken. Zo ben je de ene dag druk met de werving en selectie van nieuwe collega’s en een andere dag druk met het onboardingproces, het binden en boeien van medewerkers of de employer branding. Dit doe je uiteraard niet alleen, binnen de organisatie staat al een team klaar bestaande uit een manager, een personeelsadministrateur en nog een junior HR-adviseur, om jou te helpen.

De organisatie is opzoek naar iemand die het leuk vindt om zelfstandig taken op te pakken en die de vele ruimte die de organisatie geeft, pakt voor eigen initiatieven en inbreng. Met jouw proactieve, zelfstandige en flexibele houding klinkt dit als muziek in de oren toch?

Wil je meer weten over deze diverse en brede HR functie of weet je genoeg en denk je dat jij dé match bent voor deze functie? Solliciteer dan direct! Wij komen graag met je in contact!

Over het bedrijf

De organisatie waar je komt te werken is een groot familiebedrijf met meerdere vestigingen in Nederland. De organisatie is actief binnen de civiele techniek en houdt zich bezig met verschillende projecten, waaronder transport, onderhoud en wegenbouw werkzaamheden. De veelzijdigheid van de organisatie en de verschillende soorten functies die ze kennen, in de buitendienst en op kantoor, maakt het bedrijf erg dynamisch. De medewerkers kennen een veilige werkomgeving waar persoonlijke begeleiding voorop staat. Interne doorgroei en ontwikkeling is één van de belangrijkste speerpunten van de organisatie. De sfeer is erg gebroederlijk en met alle keren dat je als organisatie samen komt, leer je iedereen snel en goed kennen!

Wat super leuk dat je nog steeds geïnteresseerd bent over de functie van junior HR-adviseur! Wat zijn de volgende stappen? Op het moment dat je solliciteert, neemt onze consultant contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. Op het moment dat wij ook een match zien, word je voorgedragen aan de organisatie. Als zij de match ook zien, ga je op kennismakingsgesprek. Goed gesprek gehad? Hierna volgt er wellicht een tweede gesprek. Is dit gesprek ook positief? Dan kunnen wij jou feliciteren met je nieuwe baan als junior HR-adviseur!

Wij bieden

  • Een passend salaris gebaseerd op ervaring tussen € 2.200,- en € 2.700,-;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een leuk team van collega's en veel vrijheid om jouw werkzaamheden in te vullen;
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Wij vragen

  • HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding richting Human Resource Management of vergelijkbaar;
  • Je bent minimaal 32 uur beschikbaar;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Solliciteren

Ben je ook zo enthousiast over de functie van Junior HR-Adviseur? Klik dan nu op solliciteren en wij nodigen je uit voor een vrijblijvend gesprek.

Jouw sollicitatie

Heb jij gesolliciteerd? Super! Van je sollicitatie tot aan jouw nieuwe baan, dit kun je van Dujob verwachten tijdens het sollicitatieproces.

Je solliciteert

Wat leuk dat je solliciteert via Dujob! We gaan je sollicitatie bekijken en nemen uiterlijk binnen twee werkdagen contact met je op.

#Stap01

Het eerste contact

Eén van onze collega’s neemt telefonisch contact met je op. We bespreken je sollicitatie, jouw wensen en jouw baanmogelijkheden.

#Stap02

Persoonlijke ontmoeting

Is er telefonisch een match? Dan ontmoeten we je graag persoonlijk tijdens een tweede gesprek op onze vestiging.

#Stap03

Voorstellen bij de opdrachtgever

Zijn we allebei enthousiast? Dan stellen we je graag voor bij jouw potentiële, nieuwe werkgever. Je maakt hier kennis en neemt een kijkje bij jouw toekomstige werkplek. Klikt het?

#Stap04

Aan de slag!

Ben je nog steeds net zo blij met ons als wij met jou? Dan doen we jou een aanbod dat je onmogelijk kunt weigeren en kun je op je nieuwe werkplek aan de slag!

#Stap05

Hoe gaat het?

En, zit je op je plek? Is je nieuwe werkplek wat je ervan had verwacht? Natuurlijk houden we contact met je. Heb je een extra opleiding of training nodig? Wij denken met je mee!

#Stap06