/
Hr medewerker 2

HR-medewerker

Kampen - Dieren
Office
€2500 - €3200
Werving & Selectie
MBO
Dujob office

Over de vacature

Weet jij als geen ander hoe je moet inspelen op de krappe arbeidsmarkt? En wil je naast het invullen van vacatures de verbinding tussen collega’s maken? Laten we dan kennismaken!
Solliciteer direct

In de functie van HR-medewerker weet jij met jouw ervaring en skills de juiste potentiële collega’s te vinden op de geschikte kanalen. Je schrijft hiervoor aantrekkelijke vacatures en bent aanwezig bij de eerste kennismaking. Na het vinden van de juiste collega, zorg jij voor het onboardingsproces zodat jouw nieuwe collega’s juist ingewerkt en meegenomen worden in hun nieuwe functie. Als HR-medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en ben jij voornamelijk op de werkvloer te vinden, waar jij graag met de productiemedewerkers een praatje maakt.

Naast dat jij zelf naar medewerkers werft, onderhoud jij ook het contact met diverse uitzendbureaus en maak jij zo nodig afspraken. Jij zorgt ervoor dat de arbeidsovereenkomsten gemaakt worden en dat de administratie op orde is. Daarnaast ben jij verantwoordelijk dat de personeelsdossiers up to date zijn en houdt de wettelijke bewaartermijnen in de gaten. Je bent ondersteuning van de HR manager.

Over het bedrijf

De organisatie is dé marktleider in Nederland als het gaat om het thermisch verzinken en poedercoaten van stalen producten. Met vier vestigingen door heel Nederland is er altijd wel één in de buurt waar jij woont. De organisatie is resultaatgericht waar de klanten centraal worden gesteld. Ze hanteren drie begrippen die voor de organisatie erg belangrijk zijn: leverbetrouwbaarheid, flexibiliteit en professionaliteit. Er wordt continu geïnvesteerd in vernieuwing van het productieproces, de zorg voor het milieu en natuurlijk de ontwikkeling van de medewerkers, want zonder hun is er niks mogelijk.

Wat super leuk dat je nog steeds geïnteresseerd bent in de functie van HR-medewerker! Wat zijn de volgende stappen? Wanneer je solliciteert, neemt onze consultant contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. Op het moment dat wij ook een match zien, word je voorgedragen aan de organisatie. Als zij de match ook zien, ga je op kennismakingsgesprek. Goed gesprek gehad? Dan feliciteren wij je graag met je nieuwe baan als HR-medewerker!

Wij bieden

  • Een goed salaris afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een uitdagende en verantwoordelijke functie met ruimte voor initiatieven;
  • 27 vakantiedagen én 13 ADV dagen bij een fulltime dienstverband;
  • Een werkweek van 28 tot 32 uur;
  • Ruimte om te ontwikkelen en het volgen van opleidingen;
  • Een organisatie die zich inzet voor zijn personeel en korte communicatielijnen heeft.

Wij vragen

  • MBO werk- en denkniveau;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Beheersing van de Poolse taal is een pre;
  • Voorkeur twee dagen aanwezig in Kampen en twee dagen aanwezig in Dieren, overleg hierover is mogelijk.

Solliciteren

Ben je ook zo enthousiast over de functie van HR-medewerker? Klik dan nu op solliciteren en wij nodigen je uit voor een vrijblijvend gesprek.

Jouw sollicitatie

Heb jij gesolliciteerd? Super! Van je sollicitatie tot aan jouw nieuwe baan, dit kun je van Dujob verwachten tijdens het sollicitatieproces.

Je solliciteert

Wat leuk dat je solliciteert via Dujob! We gaan je sollicitatie bekijken en nemen uiterlijk binnen twee werkdagen contact met je op.

#Stap01

Het eerste contact

Eén van onze collega’s neemt telefonisch contact met je op. We bespreken je sollicitatie, jouw wensen en jouw baanmogelijkheden.

#Stap02

Persoonlijke ontmoeting

Is er telefonisch een match? Dan ontmoeten we je graag persoonlijk tijdens een tweede gesprek op onze vestiging.

#Stap03

Voorstellen bij de opdrachtgever

Zijn we allebei enthousiast? Dan stellen we je graag voor bij jouw potentiële, nieuwe werkgever. Je maakt hier kennis en neemt een kijkje bij jouw toekomstige werkplek. Klikt het?

#Stap04

Aan de slag!

Ben je nog steeds net zo blij met ons als wij met jou? Dan doen we jou een aanbod dat je onmogelijk kunt weigeren en kun je op je nieuwe werkplek aan de slag!

#Stap05

Hoe gaat het?

En, zit je op je plek? Is je nieuwe werkplek wat je ervan had verwacht? Natuurlijk houden we contact met je. Heb je een extra opleiding of training nodig? Wij denken met je mee!

#Stap06