Over de vacature
Geen dag is hetzelfde: denk je in de ochtend net je planning gemaakt te hebben voor die dag: komt er een spoedklus tussendoor… Die flexibiliteit en zelfstandigheid die jij hebt, dát is precies wat wij zoeken.Als HR business partner zorg jij voor je bijdrage aan het continu verbeteren van de klanttevredenheid en medewerkersbetrokkenheid. Jij weet precies waar je de toppers in de technische wereld moet vinden en weet ook precies wat de service teams nodig hebben om tot een hoger niveau te komen. Jij ondersteunt de leidinggevende bij de HR activiteiten op het gebied van verzuim en disfunctioneren. Ook ben je verantwoordelijk voor nationale en internationale projecten.
Je bent de sparringpartner van de leidinggevende, opereert strategisch én werkt samen met collega’s op internationaal vlak. Je zorgt voor de juiste communicatie van beleidstukken en weet hoe je op verschillende niveaus moet communiceren. Daarnaast voer je sollicitatiegesprekken, organiseer en adviseer je bij verzuim, adviseer je over ontwikkelvraagstukken én zet je HR-gerelateerde verbeterprojecten op. In het kort: je bent een bezige bij, die nooit te druk is voor zijn eigen medewerkers.
Over het bedrijf
De organisatie is een toonaangevend full service distributiebedrijf dat voorloopt in zijn markt. Ze leveren machines en service die elke verwachting steeds weer weet te overtreffen. Er wordt constant geïnvesteerd in hun medewerkers en dat zorgt ervoor dat ze steeds weer naar een hoger niveau worden gebracht. De organisatie kent rond de 175 medewerkers in de buitendienst en op kantoor. Continu bezig zijn met verandering, dat is wat de organisatie goed omschrijft. De organisatie kent veel verschillende functies, waarbij ze de juiste arbeidsvoorwaarden kennen.
Wij bieden
- Een dienstverband van 32 of 40 uur;
- Goede beloning naar werkzaamheden (werkgever behoort tot 25% best betalende werkgevers);
- Een vaste 13e maand;
- 40 vakantiedagen;
- Een werkplek met top faciliteiten binnen een collegiale organisatie waar ruimte is voor eigen ontwikkeling.
Wij vragen
- Een afgeronde gerelateerde hbo opleiding;
- Ervaring in het hr vak;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Een proactieve en leergierige houding.
Solliciteren
Ben je ook zo enthousiast over de functie van HR Adviseur? Klik dan nu op solliciteren en wij nodigen je uit voor een vrijblijvend gesprek.
Jouw sollicitatie
Heb jij gesolliciteerd? Super! Van je sollicitatie tot aan jouw nieuwe baan, dit kun je van Dujob verwachten tijdens het sollicitatieproces.
